photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé dans le département de l'Orne, un Chef de Chantier Second Œuvre (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'innovation et encourage le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à intervenir sur des travaux de plomberie et chauffage neuf et/ou de rénovation sur le secteur de l'Orne. Vous aurez en charge une équipe de 2 à 3 compagnons, assurerez le suivi du chantier, les commandes de matériels et l'animation de réunions de chantier. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, ayant le sens des responsabilités et capable de prendre des décisions stratégiques rapidement. Compétences comportementales : - Gestion d'équipe - Résolution de problèmes - Communication efficace - Prise de décision - Gestion du temps Compétences techniques : -Connaissances et maitrise des travaux de plomberie et chauffage en totale autonomie -Lecture[...]

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Chef hôte / Cheffe hôtesse d'accueil

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Saint-Lary-Soulan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos missions principales : Opérationnel - Organisation et planification du travail de l'équipe qu'il encadre (pilotage de l'accueil) - Supervision de l'activité de l'accueil ; organisation et planification des ressources selon les flux - Organiser et repartir la charge de travail entre les agents afin que l'organisation soit optimale - Participer aux opérations du service (renseignements, réservations, planification, facturation.) - Mise en oeuvre des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d'accueil (garant de la qualité de l'accueil) - Accompagnement professionnel des agents (informations, conseils...) et identification des adaptations et des besoins de formation nécessaires - Mise à jour permanente des procédures de travail de chaque agent - Assurer une bonne coordination avec les différents services - Prise en charge des accueils difficiles et conflictuels, gestion des réclamations clients - Mettre en oeuvre activement la politique commerciale de la société pour fidéliser la clientèle - Développer la partie conseil et commerciale au niveau des accueils, promouvoir les ventes additionnelles - Suivre les paramétrages[...]

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Chasseur / Chasseuse de tête en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal » : la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Agriculture - Sylviculture

Husseren-Wesserling, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Employé polyvalent de petite restauration H/F pour la saison estivale. Vos missions : - Effectuer les tâches liées à la petite restauration et service de boissons au cabanon et lors des animations organisées sur le Parc. - Mettre en œuvre les commandes et l'approvisionnement des produits permettant de réaliser les plats à proposer (charcuterie, fromage, pain, bretzels.) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité afférentes au domaine en utilisant les matériels et produits adéquat selon les règles de l'HACCP et du guide bonnes pratiques d'hygiène - Accueillir les visiteurs avec prévenance et leur assurer un service de qualité - Organiser l'espace de vente afin de le rendre fonctionnel et attractif - Assurer au cabanon la vente des légumes et fruits issus de notre production - Effectuer les tâches de suivi et de gestion de la caisse - Accompagner et encadrer l'équipe de salariés en insertion pendant la journée de service Profil souhaité : - Réception et stockage de marchandises - Préparations culinaires et dressage - Service dans le cabanon et sous la pergola - Tenue de caisse - Remise en état du cabanon et du matériel - Bonne capacité d'encadrement[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pour l'ouverture de notre micro-crèche nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Staffelfelden » pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans. Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela vos missions seront les suivantes : - accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance, - guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - organiser et mettre en place des activités ludiques, - organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche. Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage Procurer à[...]

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Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac

Emploi Restauration - Traiteur

Cérans-Foulletourte, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'un bar tabac PMU très animé, votre mission sera de: - Vendre le tabac et tous les produits dérivés - Vendre les jeux FDJ de tirage et de grattage - Assurer le service PMU - Servir au bar en salle et terrasse (boissons uniquement) Vous savez utiliser les caisses enregistreuses tactiles et vous avez le sens du commerce. Vous avez une expérience en service hôtellerie restauration et/ou vente tabac-jeux. Une formation interne pourra être mise en place pour compléter les compétences. Le planning à définir avec l'employeur (établissement fermé les mercredis et dimanches après-midi / dans la semaine, les horaires seront sur des 1/2 journées)

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Manpower LE MANS INDUSTRIE-TERTIAIRE recherche pour son agence On site, un Chargé de recrutement On Site (H/F) / Consultant(e) en personnel intérimaires On Site (H/F). Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Isabelle, Directrice d'Agences, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) en personnel intérimaires On Site au Mans, vos missions : - Être le/la référent(e) RH pour le client et les intérimaires (contrats, heures, accueil) - Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs, visites de postes. - Gestion des collaborateurs intérimaires sur le site industriel - Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d'essai, retour maladie) - Pilotage de la sécurité : audits, pédagogie, discipline - Animer des événements de fidélisation - Réaliser les reportings et suivre les performances - Anticiper les besoins et améliorer les processus en suivant les indicateurs[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, La mission locale recherche un(e) conseiller(ère) pour accueillir les jeunes déscolarisés entre 16 et 25 ans et les accompagner à trouver une solution. Vous recevrez le public jeunes et proposerez notre offre de service sur l' accès à la formation, à l'emploi (cv, lm) mais aussi pour la sécurisation des parcours en terme de logement, mobilité, santé. Vous serez formé-e aux divers dispositifs pour les mettre en œuvre. Vous animerez des ateliers collectifs avec les jeunes suivis. Vous développerez également un partenariat avec les entreprises du bassin pour favoriser les stages et les mises en relations pour des offres d'emploi. Vous travaillerez avec les partenaires du bassin pour fluidifier les réponses apportées aux jeunes sur les freins identifiés (logement, mobilité...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reactif-ve et souhaitez contribuer au service public de l'emploi pour la jeunesse. Vos conditions de travail : 1 journée de RTT tous les 15 jours. Horaire : 8h30-17h. 6 semaines de congés payés. Mutuelle prise en charge à 75 % individuelle et familiale. Tickets restaurants. Bons[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous rejoignez une équipe de 3 professionnels. Les principales valeurs que nous défendons sont le respect de l'enfant dans son individualité et le rythme de chacun. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et de ses parents ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - L'observation, l'identification des besoins des enfants ainsi que la réponse à leurs besoins. - L'élaboration et l'animation de temps d'activités, - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions et formations pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un(e) Assistant(e) d'accueil Petite Enfance H/F - CDI - Temps Partiel avec prise de poste en avril 2025. Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme équivalent, vous travaillerez[...]

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Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi

Chauconin-Neufmontiers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En tant que Responsable de rayon, vous travaillez en collaboration avec votre manager, et pilotez votre rayon. Pour cela, plusieurs leviers sont à votre disposition : Vous assurez la gestion et la bonne tenue de votre rayon ; vous pilotez vos stocks, et garantissez l'attractivité de votre périmètre pour nos clients, grâce à des linéaires remplis, propres et lisibles. Tout en respectant la charte merchandising et les préconisations d'implantation des produits, vous proposez une offre locale et faites des adaptations de choix de gamme, pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients. Vous élaborez un plan d'action commercial attractif et ambitieux, que vous animez auprès des vendeurs de votre équipe, et gérez des relations de qualité avec les fournisseurs et prestataires. Vous pilotez la performance de votre rayon : analyse des résultats et actions correctives, pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre périmètre. Au quotidien, vous contribuez à la montée en compétences de vos collègues vendeurs, et relayez les informations de votre manager auprès d'eux. Et dans un esprit d'équipe, vous les accompagnez en cas de surcharge d'activité pour[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute. Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à : - Réaliser avec chaque[...]

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Gérant / Gérante de station-service

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Manager développe et gère l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne afin d'atteindre les objectifs fixés. Missions : Comptabilité - Etablissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de journée - Tenue et transmission des éléments de pré-comptabilité - Garant des remises en banque et de la remontée des fonds provenant des ventes effectuées - Réalisation des approvisionnements, réception et contrôle des livraisons de marchandises - Classement & conformité des bons de livraison, factures avoirs - Etablissement de factures Commerce - Implantation des produits selon les règles merchandising de l'enseigne - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne - Réalisation des animations commerciales - Accueil et conseil à la clientèle, vente et soutien à la vente de produits et services Management - Participe au recrutement des personnels - Management de son équipe de vente - Formation de l'équipe de vente (produits, services, accueil, sécurité, argumentaire, etc.) - Gère le planning et les congés - Garant de la cohésion du groupe (esprit d'équipe) et de la bonne ambiance générale Gestion - Analyse et suivi des indicateurs[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin (Cove), située dans le Vaucluse, regroupe vingt-cinq communes et rassemble près de 72 000 habitants. Elle engage de nombreux projets au cœur d'un territoire privilégié, entre mont Ventoux, Dentelles de Montmirail et monts de Vaucluse. La Cove recrute un/une assistant/assistante de la petite enfance pour un poste à temps plein en contrat à durée déterminée. Vous assurerez, l'accueil des enfants, l'animation et l'organisation des différents moments de la journée. vous assurez également l'hygiène et l'entretien de la structure multi-accueil en conformité avec la politique d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leur famille - Participer à l'organisation de la vie de la structure (repas, changes, sommeil, activités,.) - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, en respectant son rythme et sa personnalité - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet éducatif et pédagogique - Entretenir les locaux et le matériel - Entretenir le linge - Organiser les repas (réchauffage, mise[...]

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Agent(e) de maîtrise d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le CPA Lathus possède 3 sites classés « Etablissement Recevant du Public » avec des bureaux ; salles de formation, d'animation, de restauration ; chaufferies et sites de camping. L'un des sites classé ERP locaux à sommeil peut accueillir jusqu'à 200 couchages (64 chambres) réparties sur 3 bâtiments. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance qui aura pour mission générale d'assurer l'entretien préventif et curatif des différents sites pour en assurer sa fiabilité ainsi que de proposer et réaliser des améliorations. Votre mission Vous assurerez l'entretien préventif et correctif des différents sites, dont les bâtiments[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche un AMP ou AES (H/F) pour exercer des accompagnements éducatif, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour une personne adulte autisme complexe au sein de la MAS APAJH 87 d'Aixe sur Vienne. Unité récemment créée au sein du service autisme : l'accompagnement est toujours en phase de rodage. Le plan d'accompagnement est à construire et à faire évoluer. taux d'encadrement 1 pour 1, avec une équipe de 3 personnes. Amplitude horaire : 7h30 à 21h00 : matin ou soir ou journée et WE. Vous avez envie de travailler au sein d'une association qui porte les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité, alors venez rejoindre l'APAJH 87. Vous êtes diplômé AES ou AMP Vous êtes à l'écoute, patient, respectueux. Il vous faudra parfois faire face à des situations humaines difficiles et/ou des situations de violences qui pourraient entraîner une sollicitation physique et morale. Vous devrez gérer des troubles du comportement.

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

L'Association Vers la Vie pour l'Education des Jeunes, reconnue d'utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, l'action médico-sociale en faveur des enfants et l'insertion des adultes en situation d'exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr* L'établissement : Espace Adolescents est un service d'accueil d'urgence pour adolescents de 12 à 21 ans, au sein De deux maisons accueillant au total 25 jeunes et auprès d'assistants familiaux. Descriptif du poste : Poste d'éducateur scolaire sur pôle pédagogique au sein du service. Travail en journée Pôle de remobilisation et /ou de soutien à la scolarité. Compétences exigées dans l'enseignement ainsi qu'une appétence à mettre en place des activités extra-scolaires (manuelles, artistiques, sportives...). Soutien aux devoirs et soutien à la remobilisation scolaire. Capacité à animer des activités différentes en fonction des profils des jeunes accueillis. Une appétence pour les activités artistiques et manuelles serait bienvenue Diplôme universitaire obligatoire dans l'enseignement. Travail d'équipe[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Mission Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Formateur OFIL H/F Vos principales missions: Le Formateur est amené à interagir avec différents interlocuteurs, des salariés de l'association et des interprètes. Le Formateur gère l'accueil des personnes lorsque celui-ci est hors site. Le Formateur travail en collaboration avec le service administratif. Un retour des documents doit être réaliser à chaque prestation. Le formateur est amené a réaliser une journée d'accompagnement en extérieur, soit par une visite culturel, soit d'être en capacité d'un accompagnement professionnel (CV, lettre de motivation, etc...) d'emploi) Dans la mesure ou le formateur gère et anime des formations, le formateur est régulièrement amener à échanger avec de nombreux interlocuteurs, notamment quant aux organisation de la Formation Civique. Profil Vous avez un diplôme de travailleur social et/ou deux ans d'expérience dans la formation. Vous possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale. Type de contrat : intérim avec possibilités d'évolutions CV Europass OBLIGATOIRE ! Les avantages DFi ! Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous gérez, organisez et mettez en oeuvre des activités de loisirs auprès d'enfants et d'adolescents. Ponctuellement, en remplacement de la direction, vous gérez également la coordination et la direction de l'équipe d'animateurs. Le premier contrat proposé est prévu pour la période du 22 avril 2025 au 7 mai 2025 et ensuite les mercredis et les vacances scolaires. Salaire brut : 63 euros la journée. Vous devez être titulaire soit du BAFD ou du BPJEPS ou être en cours de formation.

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Responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longueil-Sainte-Marie, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un Responsable Adjoint H/F au sein du service Réception-Stockage d'une société spécialisée dans la fabrication et la distribution des produits du quotidien. Poste en CDI - Statut ETAM Le site est basé à Longueil-Sainte-Marie avec un effectif d'environ 70 personnes. Rattaché(e) à la Responsable du service Réception et Stockage du site, le responsable adjoint H/F aura pour principale mission de manager une équipe de 10-15 personnes et de s'assurer du bon fonctionnement de l'activité dont il/elle est responsable. Il assure l'organisation du service et l'atteinte des résultats durant l'absence de sa responsable. Ses missions seront de : -Coordonner et animer les équipes (briefings et clôtures d'activités) -Contrôler le suivi des activités au cours de la journée : -Planifier les réceptions et les expéditions -Gérer les réceptions physiques, administratives et informatiques (camions et conteneurs) -Diriger la préparation en sous-traitance ESAT -Gérer et optimiser les stocks externes -Contrôler la qualité des opérations réalisées par ses équipes -Communiquer, analyser les résultats de productivité[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études BTP

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Intégrez une équipe engagée dans le développement durable et la construction responsable ! Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client, un RESPONSABLE EQUIPE ECOCONCEPTION - ACV BATIMENT H/F L'entreprise Notre client est un acteur clé de la construction durable, il développe et teste des écomatériaux innovants - issus de matières recyclées ou de biomasse. Du transfert de technologies à la réalisation de tests in situ, il accompagne la mise sur le marché de matériaux durables, adaptés à la construction et à la rénovation, avec un fort engagement en faveur de l'innovation et de l'environnement. Le poste En tant que Responsable équipe écoconception h/f, vous contribuerez activement à : - A la construction et l'encadrement d'une équipe dédiée à l'Analyse de Cycle de Vie (ACV) ; - Accompagner les clients dans leurs projets d'éco-conception de produits de différents secteurs et de bâtiments, avec une expertise spécifique en ACV. - Rédiger des FDES (Fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire) et DEP (Déclarations Environnementales Produits) et réaliser des études ACV bâtiment. - Piloter des projets d'innovation en écoconception, en collaboration[...]

photo Manager de caisses

Manager de caisses

Emploi

Divonne-les-Bains, 11, Ain, Occitanie

Description du poste Traiteur de monnaie F/H Obligations règlementaires : vous devez être ressortissant Européen et avoir un casier judiciaire vierge pour postuler. Au cœur du Pays de Gex, aux portes de Genève, le Casino de Divonne accueille ses visiteurs avec 240 machines à sous, 42 postes de jeux électroniques et 14 tables de jeux (Texas Hold'em Poker, Black Jack, Roulette Anglaise, Ultimate Texas Hold'em Poker et Omaha Poker). Tout au long de l'année, le casino propose également des animations et des divertissements variés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Traiteur de Monnaie (F/H) pour un CDD, avec possibilité d'évolution en CDI. Principales activités du poste : - Ouvrir les socles des machines à sous et, machine par machine, ramasser les boîtes à billets Mettre en chariot les boîtes et les stocker dans un endroit sécurisé (sous contrôle vidéo). - Avant comptée et retraitement, monter les chariots en salle de comptée, au fur et à mesure de la comptée. - Assister le responsable de la comptée dans le traitement de la monnaie. - Recharger les distributeurs et les caisses - Respecter les procédures et organiser son travail. - Sérieux et rigueur[...]

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Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

**** RENCONTRES EMPLOI OPIO 2025**** Le jeudi 3 Avril de 14h à 16h Stand SUPER U Salle polyvalente, 4 route de Nice 06650 Opio Vous participez à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque " U Commerçants autrement " Vous pouvez être amené(e) à : - Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés - Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits - Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon - Ramasser[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

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Secrétaire technique

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Rôle de l'assistant de coordination est fondamental pour garder l'ADN de l'entreprise et ne peut se vivre qu'en collaboration étroite avec le reste de l'équipe. Nous prêtons une attention toute particulière au « savoir être » et à certaines qualités humaines afin de réussir l'intégration dans l'équipe existante. Avoir la capacité de prendre du recul, être capable de discernement et de conduire une équipe : Être à l'écoute, autonome, rigoureux Avoir des capacités de planification et d'organisation Avoir un esprit curieux, adaptable aux changements et innovations techniques Avoir une communication fluide, savoir travailler en équipe Vous travaillerez en collaboration étroite avec la Direction. Réalisations : Effectue l'accueil téléphonique et physique des clients, apporte l'information souhaitée afin de les guider et traiter leur demande. De façon concrète : Aide à la construction des plannings mensuels et en effectue leur gestion. S'assure de la bonne qualité des prestations. Organise l'animation de réunion de travail des salariés et travaille en coordination avec différents partenaires. Organise le pré-recrutement, fait une veille des besoins en Ressources Humaines[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux/familles d'accueil. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions :[...]

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Chef d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en construction métallique, un Chef d'Équipe (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la construction métallique, de la charpente, du bardage, ainsi que des travaux de manutention, levage et transport. L'entreprise réalise des projets variés pour des bâtiments industriels, tertiaires et agricoles, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux besoins de ses clients. Vos missions En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable du bon déroulement des chantiers en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et la sécurité des équipes. Vos principales missions seront : -Encadrer et animer une équipe de monteurs en construction métallique sur chantier. -Planifier et organiser les travaux en fonction des priorités et du planning établi. -Garantir le respect des règles de sécurité et veiller à leur application par votre équipe. -Assurer la pose et l'assemblage des structures métalliques, charpentes et bardages selon les plans fournis par le bureau d'études. -Collaborer avec les autres intervenants (conducteurs de travaux,[...]

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Chef de projet e-formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Notre client MBDA recherche un Chargé de l'école de formation H/F à Bourges Au sein de l'Ecole de Formation de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous serez en charge de formaliser les parcours d'intégration opérationnels et de formation au poste pour les nouveaux arrivants, et ce dans le domaine usinage, logistique industrielle et maintenance. Grâce à vos compétences, vos Missions consisteront à : Formaliser : des bases de compétences, des parcours de formations métiers et leurs contenus, des parcours d'accompagnement tutoré, des livrets de suivi ou des fiches d'adaptation au poste (en lien avec la gestion de la polyvalence), des tests d'évaluation préformative et d'aide au recrutement, Participer :à la construction du budget de l'école en remontant les éléments liés aux dépenses prévisionnelles, à l'organisation des formations dans ce secteur en collaboration avec le service Formation et les managers/tuteurs, aux tests de recrutement de candidats et à la mise à niveau de la base de données du secteur, Accompagner le secteur dans :le suivi des apprentis bac pro intégrés dans les différents ateliers, la prise en compte des besoins en formalisant[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'activité s'exerce au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes ( EHPAD) partenaire du projet, sous la responsabilité de l'encadrant technique et des autres professionnels de la structure. Vos missions : - Contribuer à l'entretien des locaux et des équipements ( notamment bio-nettoyage) - Suivre les stocks de produits d'entretien et aider à la préparation des solutions de nettoyage - Contribuer au tri du linge, son nettoyage et repassage - Participer au service hôtelier ( service des plateaux repas, en chambre ou en salle de restauration, aide à la préparation des repas, desserte ) - Assister le personnel soignant dans les soins, repérer l'état de santé du résident et transmettre les informations - Accompagner les résidents/ clients dans les actes de la vie quotidienne: transferts, aide à la toilette, aux déplacements, à l'habillage, à la prise des repas - Participer aux activités d'animation contribuant à maintenir ou développer la vie sociale des résidents/ clients Compétences attendues : - travailler en équipe - s'adapter - rendre compte - faire preuve de bienveillance - respecter le cadre et les consignes - respecter le secret professionnel -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI Travailleur Social H/F CDI Intervention à CENTRE MARCEAU- Temps Complet Prise de poste dés que possible Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour son Etablissement Centre Marceau au sein de son établissement de Soins Médicaux et de de Réadaptation en Addictologie (secteur sanitaire) : Un(e) travailleur(euse) social à temps complet (assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Missions principales du poste : Suivi social des patients Organisation et animation d'activité thérapeutique de groupes Accompagnement de l'usager dans sa démarche de soins addictologique Entretiens réguliers avec les patients Elaboration du projet individuel et suivi Formalisation des synthèses Interface avec l'équipe pluridisciplinaire Participation à la mise en place[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Association qui accueille des mineurs non accompagnés recherche un intervenant d'action sociale au sein d'une équipe de quatre personnes. Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, l'intervenant d'action sociale recruté aura la charge de l'accompagnement éducatif de Mineurs Non Accompagnés et de jeunes majeurs en situation d'insertion sociale accueilli en hébergement diffus. Il est attendu du professionnel une réelle capacité d'aide à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes bénéficiaires. L'accompagnement, en lien avec le projet personnalisé de l'enfant, comprend la mise en œuvre des démarches de vie quotidienne (logement, santé, alimentation, logistique), du projet professionnel (scolarité ou formation), de la régularisation administrative, etc. A ce titre, le candidat aura un réel engagement dans l'accompagnement éducatif. Il saura faire preuve d'implication, et montrera un esprit d'analyse, de créativité et aura une appétence sur le travail d'accompagnement à l'autonomie à réaliser auprès du public accueilli, dans le respect des attentes et des besoins propres à chacun des bénéficiaires. -[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Terrasson-Lavilledieu, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous animez des sessions de formation (gestes et postures, technique de propreté) à destination des équipes terrain. Vous devez les former sur la partie théorique et pratique. Vous devez : - Être en capacité de proposer un programme de formation, dans le respect des procédures qualité & environnement interne de l'entreprise - Avoir connaissance des produits. Frais de déplacements et hébergement pris en charge par l'entreprise. Vous exercez une vacation sur 4 journées (14h).

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, en temps normal, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée, à destination de tous les publics (individuels, familles, groupes, scolaires, entreprises, étrangers). Ils accueillent également des évènements de rayonnement national (Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc.) C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche 2 Surveillants de salle H/F en CDD saisonnier à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 02 juillet au 31 aout 2025 - du 01 juillet au 1er septembre 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) Accueil - Ouvrir et fermer les[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail). Missions communes aux deux secteurs : - Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution). - Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer. Missions spécifiques à la pension de famille : - Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine. - Participer[...]

photo Chef de rayon bricolage

Chef de rayon bricolage

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

Missions : Assure le pilotage de l'activité et des performances d'un espace de vente (investissements, budget, gestion de stock, pilotage du chiffre d'affaires, achats spécifiques, .). Anime, coordonne et conduit l'activité de son équipe (4 personnes), accompagne la mise en œuvre du plan d'actions commerciales, motive et encourage son équipe en lui procurant un soutien technique et méthodologique permanent. Une certification de niveau 5 ou 6 dans le domaine de la vente ou de la gestion est souhaitée. Une expérience dans le domaine du commerce et/ou sur des fonctions de responsabilité et management d'équipe, avec une connaissance des produits / services vendus sont exigées. Horaires à la journée : du mardi au samedi (+dimanche pendant les fêtes)

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Les médiateurs sociaux organisent leurs pratiques autour de deux principes : l'aller vers et faire avec les personnes. Ces missions induisent une présence renforcée sur le terrain. (15h sur le service médiation santé et 10h sur l'espace de vie social à Pont-Saint-Esprit sur la jeunesse et la médiation généraliste.) Mission 1 : Rencontrer et accueillir du public (permanences : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins) Mission 2 : Accompagnement et médiation (être présent sur le terrain et aller vers les habitants, faire avec les personnes, écouter, conseiller, informer, accompagner, orienter les habitants dans leurs démarches, être l'interface entre les habitants et l'institution) Mission 3 : Animation d'ateliers (mission d'éducation à la santé et jeunesse, promouvoir les ateliers mis en place ) Mission 4 : Veille et observation CDD AU MOINS DE 3 MOIS 35 H / TRAVAIL EN JOURNEE ET DE MANIERE PONCTUELLE HORAIRES EN SOIREE ET WEEK-END Conditions : être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Assurer le bien-être des habitants en étant le garant de leur accueil et de leur suivi de séjour au sein de la Résidence ; - Passer quotidiennement dans les appartements ; - Organiser la mise en place et le service des repas ; - Effectuer le nettoyage des locaux communs ; - Mettre en oeuvre et animer des temps d'activité ; - Garantir la sécurité des biens et des personnes par la réponse à l'appel Présence verte en journée et après 17h (de 8h à 17h, présence sur le site et réponse à toutes demandes particulières des habitants - de 17h à 8h période d'astreinte, déplacement en cas d'urgences) ; - Savoir apaiser les conflits entre habitants : les situations complexes seront transmises et relayées à la direction. - Communiquer avec les intervenants internes et externes sur les informations utiles à la qualité de la prestation ; - Rendre compte à la direction de tout évènement ou dysfonctionnement perturbant l'activité du service. **SE PRESENTER au stand LE MOULIN DE JEANNE AU CARREFOUR DE L'EMPLOI LE JEUDI 27 MARS DE 9H00 A 12H30 MUNI DE CV** LA COUPOLE 38 CHEMIN DE NICE 33450 ST LOUBES

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Monts, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assurer la confection de l'ensemble des repas servis à la Maison d'Enfants des Guillemottes, associé à des savoir-faire dans le concours à la pédagogie et l'éducation d'enfants et adolescents en difficulté. Activités principales : Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des enfants dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons. Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP. Achat des denrées et préparation des commandes avec l'accord de la cadre économe. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP. Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels. Réaliser et distribuer les plats : maitrise de l'élaboration de menu Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés. Gestion des réserves alimentaires sur les groupes de vie. Renseignement de la fiche HACCP. Activité annexe. Participation occasionnelle aux animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire. Préparation des buffets lors des journées festives organisées par la Maison d'Enfants des Guillemottes. Travailler[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, des AS / AMP F/H en CDI à temps complet. Plusieurs POSTES sont à pourvoir. Cet établissement accueille 37 des personnes adultes présentant différents types de handicap : handicaps physiques acquis et congénitaux (traumatismes crâniens, maladies dégénératives, accidents vasculaires cérébraux), polyhandicaps (trouble génétique, accidents vasculaires prénataux), et handicaps psychiques (autisme, troubles envahissant du développement ...) en internat et en accueil temporaire (en accueil de jour). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS est constituée d'un plateau technique de 46.05ETP. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'aide-soignant ou l'Accompagnant éducatif et social a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; -[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre atout qui sera votre force également : couvrir la Loire avec nos 3 agences sur Saint Etienne, Andrézieux et Montbrison ! Je suis Anaïs, consultante RH spécialisée dans le BTP, l'objectif est de pouvoir échanger avec le même langage ! Je suis à la recherche pour l'un de mes clients basé sur St Etienne, un responsable atelier. C'est une entreprise pleine d'entrain, qui met tout en oeuvre pour obtenir une qualité irréprochable dans les délais convenus. Elle a donc besoin de vous pour maintenir l'objectif. Les horaires sont en journée : 7h30-12h 13h-17h , vendredi après midi non travaillé. Vos missions: En tant que responsable production, vous serez chargé de superviser et de coordonner les opérations logistiques de l'entreprise. - Gestion de la production : - Planifier et organiser les activités de production pour atteindre les objectifs de qualité, quantité et délais. - Répartition des tâches à accomplir à partir de la feuille des débits en surveillant le temps de fabrication/préparation et l'avancement afin de prévenir d'éventuels retards de livraison. - Réagencer les priorités en fonction des modifications de planning et réajuster le travail en fonction d'1[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à l'agence de Saint-Étienne, votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises - Animer des ateliers sur des thématiques en lien la recherche d'emploi -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Veille Sociale - Halte de Nuit est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Missions Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : Veille sociale - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes domiciliées au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique (SAAS) - Réaliser les démarches liées à cet accompagnement global - Faire le lien avec les autres services de l'association et les services sociaux du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gravelines, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle F/H pour intégrer notre équipe dans le cadre d'un programme ambitieux d'accompagnement destiné à un public de bénéficiaires du RSA. Le projet se base sur des modules variés, alliant remise en forme sportive et développement des compétences psycho-sociales, afin de favoriser la confiance en soi, la mobilité et l'intégration professionnelle. Missions principales : - Accompagnement individuel et suivi personnalisé : Diagnostic des besoins de chaque bénéficiaire pour définir un plan d'action personnalisé, avec un suivi hebdomadaire. - Modules de remise en forme sportive (en groupe) - Exercices de mise en situation : Ateliers de théâtre pour aider les bénéficiaires à adopter les bons comportements en milieu professionnel. - Accompagnement psycho-social : - Identification et levée des freins (financement des déplacements, garde d'enfants, logement, etc.). - Ateliers de développement personnel sur des thématiques comme la confiance en soi et le renforcement du pouvoir d'agir. - Préparation à l'intégration professionnelle : - Formation sur les savoir-être en entreprise (théorique et pratique). - Simulation d'entretiens[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argentan, 61, Orne, Normandie

Manpower ARGENTAN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport (H/F) Vos principales missions seront : -Organiser les tournées de livraison et d'enlèvement en optimisant la rentabilité et la qualité du transport. -Adapter en permanence l'organisation aux aléas. -Suivre et analyser les indicateurs de productivité et de qualité, et proposer des actions curatives ou préventives. -Sensibiliser les conducteurs au respect des procédures et de la réglementation en vigueur, contrôler leur respect et intervenir en cas de dérives. -Entretenir des relations cordiales avec les clients expéditeurs et destinataires. Répondre à leurs demandes et alerter le responsable d'exploitation en cas de difficultés à les satisfaire. -Animer une équipe de conducteurs en veillant à maintenir un bon climat relationnel. -Respecter les procédures internes. Poste de journée Astreinte : Oui Formation et Expérience -Diplômes : BTS Transport, BTS Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL), ou un Bac professionnel en Transport ou Logistique -Expérience : Une première expérience ou sur un poste similaire est demandé. Si vous êtes passionné(e)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Numéro 1 du recrutement et de l'intérim médical et paramédical en France, nous accompagnons les professionnels de santé. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent placement, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d'emploi. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. - Pédalez sans stress : une piste cyclable sécurisée mène jusqu'au lieu de travail ! - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre agence qui vous offre des sujets stimulants, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante.Souhaitez-vous contribuer à façonner l'avenir de notre agence en tant que Chargé de relations clients (F/H) ? Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations clients (F/H) dynamique, prêt(e) à enrichir son expérience en recrutement dans notre agence d'emploi[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-sur-Dheune, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE L'école du Canal est une école alternative et associative. Elle accueille une classe multi-âges de la petite section au CM2 où les enfants sont instruits et accompagnés dans leurs apprentissages par des pédagogiques actives et "alternatives" telles que les pédagogies Montessori, Freinet, les lois naturelles de l'enfant et l'école par et dans la nature (type "forest school"). De taille humaine, elle accompagne actuellement une dizaine d'enfants (pour une capacité maximale de 17 enfants) dans une atmosphère joyeuse et chaleureuse depuis 2022, dans la découverte du monde qui les entoure et la compréhension d'eux-mêmes. L'école dispose d'une cour, d'un jardin attenant et d'un accès à l'aire de jeux communale. Elle est également située à proximité d'une parcelle de forêt accessible à pied, sur laquelle les enfants passent une demi-journée par semaine. Nous, membres de l'association l'Ecole du Canal, porteurs du projet et de l'organisme employeur, cherchons une personne motivée, avec une sérieuse expérience de l'enseignement, des formations et/ou expériences dans les pédagogies dites « alternatives ». OFFRE D'EMPLOI - Enseignant CDD (H/F) MISSION PRINCIPALE L'Enseignant[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association LE PAS Sud Bourgogne recrute pour son service de Soutien à la Parentalité INSTANTS DE FAMILLE un.e médiateur.trice familial.e 0.50 ETP en CDI - Juin 2025- Louhans Nous recherchons un médiateur familial dans le cadre d'une création de poste pour développer l'activité de médiation familiale sur la Bresse Louhannaise. Ce temps de travail peut être porté à 0.75 ou 1ETP avec des missions similaires sur le Grand Chalon. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser des entretiens d'information préalable Mettre en place des réunions d'informations collectives Mettre en œuvre des processus de médiation familiale dans un cadre judiciaire ou conventionnel Organiser et/ou participer à des actions de promotion de la médiation familiale auprès des familles et des partenaires. ACTIVITES Participer aux temps d'échanges et de réflexion avec les autres membres de l'équipe lors des réunions mensuelles sur le site de Mâcon. Participer à l'analyse de la pratique professionnelle. Participer à l'organisation de la vie du service. Rendre compte de ses activités à la responsable du service. Possibilité de déplacement dans un rayon d'1h. PROFIL Diplôme d'Etat de Médiateur familial obligatoire Expérience[...]

Ressources supplémentaires